SAN ANDRES DE GILES SITIO OFICIAL!
La empresa avícola Granja Tres Arroyos, una de las mayores productoras de pollo del país, atraviesa una profunda crisis financiera que derivó en un fuerte conflicto laboral, con salarios, aguinaldos y vacaciones impagos o abonados en cuotas, situación que se agrava día a día.
📉 Pagos en cuotas y paros Según denuncian los trabajadores y los gremios, la empresa abona los haberes en cuotas de hasta 4 o 5 meses, sin un cronograma claro ni certezas de cobro. Ante esta situación, varias plantas del país se encuentran con medidas de fuerza y paros, rechazando continuar trabajando sin el pago completo de los salarios.
⚠️ Empleos en riesgo En el marco de un Procedimiento Preventivo de Crisis, ya se registraron despidos, retiros voluntarios y cierres parciales de plantas, mientras los sindicatos advierten que más de 700 puestos de trabajo podrían estar en riesgo si no hay una solución inmediata.
📍 Capitán Sarmiento: una crisis que golpea a toda la ciudad En Capitán Sarmiento, la situación adquiere una dimensión aún mayor:
👉 Granja Tres Arroyos es una de las principales fuentes de trabajo de la localidad, empleando a más de 1.000 personas, en su mayoría vecinos y vecinas de la ciudad, según fuentes locales.
👉 El conflicto laboral ya se traduce en una crisis económica y social en toda la comunidad, afectando comercios, servicios y la vida cotidiana de cientos de familias que dependen directa o indirectamente de esos ingresos.
👨🏭 Los trabajadores denuncian que, pese a la crisis declarada, la producción continúa, mientras los salarios no se pagan en tiempo y forma y no hay respuestas claras de la empresa ni presencia directa de sus dueños en el conflicto.
📌 En síntesis ✔️ Sueldos y aguinaldos pagados en cuotas o adeudados
✔️ Paros y medidas de fuerza en varias plantas
✔️ Empleos en riesgo
✔️ Fuerte impacto social y económico en Capitán Sarmiento
🔔 Seguiremos informando sobre la evolución del conflicto y las respuestas oficiales.
Imágenes: Bosco Producciones 📷
