La semana pasada se iniciaron las negociaciones Paritarias que determinaron un aumento salarial para los empleados del municipio de San Andrés de Giles. En el primer encuentro el Departamento Ejecutivo ofreció un incremento del 8% a lo que los responsables de los gremios que los representan (Sindicato de Trabajadores Municipales, ATE y UPCN) solicitaron elevarlo al 10.
El Ejecutivo accedió y se realizaron Asambleas donde, por mayoría, se aceptó la propuesta. Finalmente, en la mañana de este lunes, se firmó el acuerdo que establece un incremento del 10% al salario básico en el mes de junio (pagadero con los haberes de julio) lo cual también beneficiará a los jubilados. Las partes acordaron volver a reunirse en agosto para analizar la situación económica del sector.
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